Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit: Wie gelingt das in männerdominierten Branchen?

Während Frauen nach wie vor den Großteil der unbezahlten Sorge- und Hausarbeit leisten, werden bessere Vereinbarkeitsmöglichkeiten in der Erwerbsarbeit mit Fokus auf Männer in der Öffentlichkeit nur bedingt thematisiert. Dabei spielen neben politischen und gesellschaftlichen Aspekten auch betriebliche Bedingungen eine zentrale Rolle bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Gerade der überwiegend männlich dominierte MINT-Bereich – also die Felder Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik – zeichnet sich jedoch durch spezifische Problematiken aus, wenn es um Vereinbarkeit von bezahlter und unbezahlter Arbeit geht.

In dem Vortrag werden die Ergebnisse aus dem EU-kofinanzierten Projekt „Männer.MINT.Care – Unternehmen mit Verantwortung für Vereinbarkeit“ von L&R Sozialforschung, ABZ*AUSTRIA und der Gleichbehandlungsanwaltschaft (GAW) vorgestellt. Gemeinsam möchten wir mit den Teilnehmer:innen diskutieren, welche Rolle Betriebe bei der Gestaltung familienfreundlicher Arbeitsbedingungen spielen und welche konkreten Ansätze sich insbesondere für männliche Beschäftigte in der Praxis bewähren.

Mehr Informationen und Anmeldung unter: https://veranstaltungen.ak-vorarlberg.at/de/vereinbarkeit-von-erwerbs-und-sorgearbeit-wie-gelingt-das-in-maennerdominierten-branchen/registration